◈ 교육 희망 기업을 대상으로 사전 교육컨설팅(직무분석 및 훈련과정 개발) 후 교육훈련을 수행함으로서 성과 극대화
◈ 절차 : 대상기업 선발→ 직무컨설팅(약2개월)→훈련과정개발(약2개월)→교육훈련
◈ 전담자회의 참여 약 6회(시간당 회의비 30만원 지원)
◈ 기업 내 훈련 On/Off 교육 1~2일 진행

◈ 조직 역량 TOOL, 역량 사전 등 체계화된 프로그램으로 컨설팅 진행
◈ 채용프로세스+교육훈련 프로그램 개발
◈ 근로자의 채용ㆍ배치, 승진, 능력개발 지원 등 인적자원 개발 및 관리를 위한 체계를 수립하고자 하는 중소(중견) 기업에게 전문가 매칭을통한 컨설팅 제공
◈ 전담자회의 참여 약 7회(시간당 회의비 20만원 지원), On/Off 교육 4시간

◈ 중소기업 훈련 역량진단 및 분석
◈ 중소기업 훈련(역량)체계 수립 및 훈련관리 지원
◈ 전직예정자 및 비정규직 근로자 경력개발 상담지원
◈ 훈련과정 추천 등